ŠEST KLOBUKOV RAZMIŠLJANJA

KONSTRUKTIVNO IN SISTEMATIČNO

LATERALNO RAZMIŠLJANJE

SVEŽI KONCEPTI, NOVE IDEJE

ENOSTAVNOST V
RAZMIŠLJANJU

ZAČNITE RAZMIŠLJATI JASNEJE

Novice

Cikel predavanj pozitivne psihologije: Izidor Gašperlin, Čutim, torej sem! 24. 4. ob 18h

Zakaj imamo težave s sabo in v odnosih?
Kje začeti njihovo reševanje?
Kaj je upravljanje s čustvi?
Kako se ga »učiti«?
Zakaj je stik s telesom pri tem ključnega pomena?
Kako izražanje čustev vidno in nevidno vpliva na druge?

To so vprašanja, na katere bomo iskali odgovore z Izidorjem Gašperlinom, partnerskim in družinskim terapevtom z bogatimi izkušnjami z mnogih področij (učitelj, inovator, direktor, fotograf, svetovalec).
Glavni namen Gašperlinovih predavanj je ozaveščanje o izjemnem pomenu čustev za odnose. Lani je izdal uspešnico “Čutim, torej sem!”, v kateri na izviren in iskriv način preko čustev povezuje osebno rast, duhovnost in psihologijo.
Vstopnice za 4. predavanje 5. cikla o pozitivni psihologiji za boljše življenje stanejo samo 8 €. Kupite jih lahko tukaj. Program celotnega cikla je tukaj. Vsa dosedanja predavanja si lahko pogledate tukaj. Toplo dobrodošli :-)

 

SEMINAR 12 DEJAVNIKOV INOVIRANJA: »Kako od rigidne do inovativne organizacije?« 12. 4.

Vse več podjetnikov se zaveda, da inovativnost poganjajo zavzeti in kreativni zaposleni, da bi ustvarili dodano vrednost. Načinov, kako voditi in uresničevati inovacijske postopke, je toliko, kot je organizacij. Če boste prepoznali in razumeli posebnosti inoviranja in temu prilagodili aktivnosti, bo vaša organizacija imela največ koristi od inoviranja. Na seminarju boste lahko spoznali dejavnike, ki poganjajo kreativnost, ji dajejo uporabno obliko in ustvarjajo pogoje, da se razcvetijo v agilno in inovativno organizacijo.

Program:
Nastja Mulej: UVOD - O čem sploh govorimo, ko govorimo o kreativnosti in inoviranju?
Simona Roškar: VIRI - Kaj vse potrebujete, če se odločite za namerno kreativno delo?
Jana Šušteršič: STRUKTURA - Kako organizirati okolje, da spodbuja inovativnost zaposlenih?
Janja Rebolj: KULTURA - Kateri dejavniki oblikujejo inovacijsko kulturo?

Če se tudi vi že zavedate pomena ustvarjalnosti in prevzemate osebno odgovornost za inoviranje v podjetju, vabljeni v sredo, 12. aprila od 8.30 do 15.30 na delavnico v Štajersko gospodarsko zbornico!
Podrobnosti in prijave tukaj.

 

Delavnica lateralnega razmišljanja, 8. in 15. 4.

Morda si načelno želite, da bi bili ustvarjalni, a težko si boste redno izmislili kaj novega, če ne boste začeli sistematično uporabljati orodij lateralnega razmišljanja. Naučite se generirati ideje zavestno in namensko:
1. Ugotovite, kako osredotočiti kreativno energijo na priložnosti in težave ter jasno definirati fokus.
2. Spoznajte, kako izvleči koncept izza znane ideje, da ustvarite še več alternativ.
3. Naučite se izpodbijati obstoječo situacijo in naše razmišljanje o njej, da tako pridete do nečesa popolnoma novega.
4. Prepustite možganom, da povežejo naključno izbrano začetno točko (besedo, sliko) z dano situacijo v novo idejo.
5. Ustvarite provokativne ideje in jih preobrniti v praktične.
6. Izvedite, kako organizirati in povečati donos na sestanku za generiranje idej.
7. Spoznajte, kako okrepiti ideje, da so koristne, praktične in izvirne ter izvesti vnaprejšnje ocenjevanje ideje.
Delavnica je razdeljena v dva dela: 8. in 15. april, od 10h do 19h. Cena za 1. del (točke 1-4): 210 €, cena za oba dela: 300 €. Cena vključuje DDV, navdihujočo izvedbo, licencirano uvoženo gradivo, prevedene delovne zvezke, mednarodni certifikat, prehrano in pijačo. Podrobnosti tukaj.

 

Šola za celovito razmišljanje - de Bonova orodja za jasno in osredotočeno razmišljanje za odločanje v poslovnih situacijah, 7. 4. – 23. 6. od 8.10 do 9.40

"Toliko dela, pa tako malo časa!"
Kaj pa, če bi se resnično osredotočili? Kaj, če bi lahko odstranili vse motilce in usmerili svoje misli, da se pripravimo na projekt? Pomislite, koliko bi lahko dosegli!

Naša osebna in poslovna življenja potekajo neverjetno hitro. Ves čas smo dejavni. Pogosto zamenjujemo dejanje s dosežkom. Preradi skočimo v akcijo brez premisleka. Še več, všeč nam je, da se nekaj odločimo in čakamo, kaj se bo zgodilo. Če bo dobro, bomo nadaljevali. Če bo slabo, se bomo ustavili in pospravili zmedo, ki smo jo ustvarili. -> Zagotovo je tak način boljši od nedejavnosti. Je pa v najboljšem primeru neučinkovit, in v najslabšem primeru pa drag.
Na šoli za celovito razmišljanje se bomo naučili 10 enostavnih strategij, s katerimi usmerimo svoje zaznavanje in osredotočimo svoje razmišljanje na bolj celovit, učinkovit in uspešen način. Orodja nam omogočijo širok in vključujoč pogled. Orodja nam dajo okvir za opredeljevanje situacije. Ta okvir izboljša našo sposobnost, da razmislimo o posledicah, preden gremo v akcijo.
11 srečanj v Ljubljani. Vsak petek od 8.10 do 9.50. Od 7. aprila do 23. junija. Podrobnosti tukaj in na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. . Toplo dobrodošli!

 

Stran 6 od 53

«ZačetekPrejšnja12345678910NaslednjaKonec»

METODA
CoRT

POUČEVANJE RAZMIŠLJANJA V ŠOLAH

POZITIVNA
REVOLUCIJA

KAJ LAHKO SAMI STORIMO ZA BOLJŠI SVET

KAKO IMETI
USTVARJALNE
IDEJE

Želite prejemati e-novice?
Vnesite ponovno vaš email naslov.

 

Z naročilom na e-novice boste nekajkrat mesečno prejeli naš novičnik z uporabnimi nasveti in/ali obvestili o dogodkih, povezanih z našim delom.